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重箱の隅をつつくな！
Episode２００
人を育てるとき大切なこと。
部下には細かい指示を出さないことだ。
過去の上司の一人に、「重箱の隅をつつく」人がいた。
本筋の指摘でなく、細かい指摘をする。
つまり誤字脱字レベルの指摘だ。
そのレベルの指摘を、部下は上司に求めていない。
本筋的な指摘が欲しい。
本筋から外れた指摘は、部下をうんざりさせるだけ。
上司が揚げ足をとるような細かい指示をイチイチ出していたら部下が独自で判断できないし、
部下も進歩しない。
上司にとって大切なことは上司の指摘だけを守る自分のコピーを作ることではないはずだ。
自分と異なる考えを持つ人を周りに作ることである。
小さなことは部下に任せる。
リスクが読めることを部下に任せる。
リスクが読めない、大きなことを、「上司がシナリオを作る」ことである
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